很多企业都选择了人力资源外包，但是还有企业持观望态度，不知道人力资源外包到底能够给自己带来什么?其实人力资源外包的优势非常多，比如以下几个方面：

　　一、能够为企业节省人力资源成本，企业要招聘、培训员工都需要花费极大的成本。要辞退员工的话也要支付一笔补偿金额。平时还要承担员工的社会保障等各方面的支出，这对于企业来说极大的增加了运营成本，但是选择了人力资源外包之后，这个问题能够得到一定程度的解决。

　　二、人力资源外包机构往往拥有先进的信息技术系统，所以企业选择人力资源外包的话，能够接触到新管理新技术，这对于促进企业发展也是大有好处的。

　　三、人力资源外包能够提高人力资源管理的效率，专业的外包公司能够给企业提供优质服务，可以简化流程，规范操作，提高效率。这些都是人力资源外包的优势。

　　总之，选择人力资源外包对于企业来说是有很大收益的，企业可以放心选择。但一定要选择优质的有实力的外包公司，最好能够了解一下人力资源外包公司市场排行榜。