随着现在过年，各个行业人力资源是越来越紧张，就拿快递行业来说每年过年的时候，都有很多人来分拣快递。招聘正式工又比较麻烦，因此他们通常会让人力资源公司，派遣劳务人员来分拣快递。那这些派遣到公司的劳务人员需要与他们签订合同吗?

　　当你有需要大量劳务人员时，就可以向正规人力资源公司派遣这些劳务人员，那这些劳务人员是已经与该公司签订过劳动合同，等于说人力公司是他们签订合同公司，而到客户公司工作，是他们工作内容。意思也很简单，就是客户公司不需要与这些劳务人员签订合同，直接教他们如何做事就行，他们将为你提供劳力活动。另外要说的是这个米乐m6下载安装 价格，你需要与人力公司协商好，避免等会出现费用纠纷，闹得双方不愉快。

　　相信大家看了上面介绍之后，就知道人力资源公司所派遣，劳务人员是不需要签订劳动合同。由于人力公司已经为这些劳务人员购买了五险，因此在工作当中除非是客户企业问题，要不然出现问题也是由人力公司负责。