人力资源公司是向用人单位专门提供人力资源服务的公司，与用人单位签订合作协议并收取费用。针对企业用人成本比较高，管理人员复杂等情况可以通过人力资源公司专门解决此类问题，那么人力资源公司到底是做什么的呢?能帮助用人单位做些什么呢?

　　人力资源公司经常被误认为是中介公司，但其实它远远不只是中介这么简单，它还包括招聘员工、猎头服务、代理业务包括社保和公积金业务、劳动人事档案管理、培训和管理员工、人力资源工作分析报告、薪酬费用预算报告等多项综合性工作。

　　人力资源公司是一个综合业务办理的一个机构，它包括的内容复杂多样，人才招聘方面就包括派遣、外包、残疾人就业服务;管理咨询类服务，岗位管理设计、人才培养、后备力量培训、人力成本核算和考核机制建立等，还包括培养企业员工领导力，团队建设水平，劳动法律咨询等服务。

　　综上所述，人力资源公司是向用人单位输送人才和提供服务的一个综合性质公司，在服务过程中与用人单位签署协议，并遵守《劳动法》和承担相应责任。